在县委县政府及县教育局的正确领导下，我校发展稳中有序，日新月异。新的一学期，学校将根据县委县政府提出的“四大两先”总要求及县教育局创建“教育强县”的目标，结合学校实际，拟定如下工作方案：

     一、指导思想

     以十八大和十八届三中全会精神为指导，以“让每位学生都能成才”为目标，以教学质量为中心，以规范管理为基础，以制度落实为抓手，以高效课堂改革为引领，以促进教师专业发展为突破口，以招生就业为前提，以项目建设为依托，办特色、创精品、育人才，全面提高教育教学质量和办学水平，努力办教师舒心、学生安心、家长放心、社会满意的优质中职学校。

     二、主要工作及具体措施

    （一）抓师德师风，在队伍建设上下功夫。

     为不断提高全体教职工的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责，学校将继续做好：

     1、进一步巩固“师德师风”教育活动成果，广泛开展教师“同读一本书”活动，举办青年教师读书演讲比赛，建设“书香校园”，全面提升师生的整体素质，不断提升我校的办学品味。

     2、建立和完善师德考核工作监督机制，进一步落实师德考核措施，促进教师自觉提高师德修养和教育教学能力，不断规范自己的从教行为。

     3、为营造良好氛围，弘扬正能量，学校将继续开设“师德讲坛”和“道德讲堂”，推进“身边的人说身边的事教育身边的人”工作，并结集出版“我的教育故事”和“读书活动”征文；加强教师的学习和教育，强化班子队伍和教师队伍建设，切实在实际工作中把“立德树人”作为工作的出发点和根本任务。

    4、以整顿会风为突破口，加强工作作风建设，完善制度，印发学校制度汇编，为每一位教师建立师德师风档案。

    （二）抓校园文化，在德育实效上下功夫。

     为进一步优化育人环境，营造良好的育人氛围，提升办学品味，学校将继续打造校园特色文化，不断促进学生健康成长和教师专业发展。

     1、通过文化引领德育工作，丰富校园文化内涵，以感恩教育为重点，突出六个教育（感恩教育、心理健康教育、纪律教育、文明礼仪教育、法制教育、安全教育），打造校园特色文化。

     2、落实《中等职业学校德育大纲》，实施《中等职业学校学生公约》，发挥学生社团作用，办好“一报一网两刊”，开发德育校本教材；开展“三爱、三节”（爱学习、爱劳动、爱祖国，节粮、节水、节电）教育活动，开好主题班会，办好“我运动、我健康、我快乐”师生趣味运动会，开展德育系列活动，做到立德树人，活动育人。

     3、加强班主任和德育队伍建设，结集出版班主任论坛交流成果；创新学生德育活动形式，加强学生思想道德教育，继续评选“校园之星”和第二届“十佳学子”，努力培养“身心俱健、德能双优”的技能型人才。

     4、努力做好企业文化、课改文化进校园工作，扎实做好非物质文化遗产进校园工作。

   （三）抓常规管理，在提高质量上下功夫。

     为做好全县“教育质量提升年”各项工作，不断提高我校教育教学质量，培养良好的教风、学风，学校将继续抓好常规管理。

     1、抓好教学常规制度落实，强化督察力度和责任追究，进一步健全教案、作业等常规检查奖惩机制，加大奖励力度。

     2、按照“整体推进、重点突破、骨干引领、提质增效”原则，稳步实施高效课堂改革，探索中职学校课改之路。

     3、结合我校实际，开发校本教材，加大对技能实践教学的指导，以能力为本培养学生一技之长，办好校赛，积极准备市技能大赛。

     4、加强教学过程的管理，规范教学行为，扎实做好高考和对口高考的备考工作。

   （四）抓实教科研，在能力提升上下功夫。

     为落实课程改革的目标，切实提高教学质量，促进教师专业发展，提升办学水平，学校将继续抓实教科研工作。

     1、继续采取“请进来、走出去”的办法，加大对教师培训力度，促进教师专业发展。

     2、开展常规教科研。开展“青年教师公开课，骨干教师或校级名师示范课”，做好承办县中职学校教师优秀课件比赛活动；发挥学科组作用，落实教科研活动实效性，强化“双师型”教师培养，提升教师信息化水平。

     3、鼓励教师撰写教科研论文，积极申报各类课题，加大对国家级及省级CN刊物上发表的奖励力度；启动“校级名师”考核，建立名师工作室，加大校本培训工作力度，注重培训实效和资料建设，做好“激情教育、智慧管理”课题研究工作。

   （五）抓招生就业，在可持续发展上下功夫。

     招生就业是我校进一步发展和提升的基础与前提，因此2014年招生工作要尽早启动，年前已召开各协作区招生座谈会，发放了《致全县学生家长的一封信》；年后要加大招生宣传力度，加强学生职场体验活动的安排，宣传涌现出的先进典型，收集优秀毕业生材料，并放在校园网上同时悬挂在实训楼内；积极探索校企合作、校校合作、工学结合的路子，让企业文化进校园，做到“教、学、做”合一，并结合学校实际和社会需求完善专业设置，做好学生就业指导服务工作；进一步拓展思路，积极引进人才，力争开设“职业生涯规划”课程，积极落实“职业教育服务地方经济发展”的办学理念。

    （六）抓安全教育，在预防机制上下功夫。

     安全教育始终是我校的一项重要工作。我们要严格落实“一岗双责”制度，提高认识，强化教育，注重预防，完善物防技防功能，加强学生法制教育，严防各类校园安全事故发生，积极创建平安校园，同时注重资料建设。

    （七）抓教师培训，在有效实用上下功夫。

     我校承担着全县万余名教师的继续教育工作，今年要紧紧抓住县教育局“教育质量提升年”的有关部署，进一步做好各项工作；落实“送培送教”各项工作任务，加强对教师的职业道德考核验收；全校教职工要以学校的发展为己任，主动谋划，积极思考，加强学习，提升内涵，作全县教师继续教育的引领者和示范者；要广开途径，充分利用教职工的人脉关系，创造性的开展各类短期培训；加强“有效学习”指导，举办全县课堂教学实录大赛，把第二届“班主任论坛”的后续督促、检查和指导工作做实做细；协助建立县级名师专家库，努力探索培训方式，指导各学校做好继续教育培训工作；扎实推进校本培训工作，力争有针对性实效性实用性，做好考核评比工作。

    （八）抓廉洁自律，在党建成效上下功夫。

     廉洁自律，良心从教是我们教育工作者的基本道德要求。我们要按要求扎实开展党的群众路线实践教育活动，完成规定动作，创新自选动作，并力争取得实效；积极开展相关活动，强化自律教育，落实规范办学要求，严禁教辅资料管理；有效落实“三会一课”制度，开展党风廉政教育，定期对学校中层干部进行述职考核；继续办好业余党校，充分发挥教代会的职能与作用，做好校务公开；协调做好工会、团委、学生会等群团组织工作。

    （九）抓项目建设，在提升水平上下功夫。

     2014年是我校各项改革和内涵提升的关键一年，我们要抓住国家和省市县对中职教育大力支持的机遇，积极创建安徽省优质或特色示范中职学校及省级非物质文化遗产“太和清音”传承培训基地；积极谋划项目，以项目促发展，启用实训楼，启动棚户区改造工程，建设报告厅和学生食堂，不断改善教职工办公条件；规范项目招标程序，实行重大项目集体研究制度。

    （十）抓后勤管理，在保障服务上下功夫。

     良好的后勤服务，才能让广大教师安心、舒心的从事教育教学工作，学校将结合教育部提出的“三节”教育活动，积极创建节约型学校；强化服务意识，加强对学校公物和学生公寓的管理；做好校园绿化美化工作；加强财务管理，规范财务制度，严格实行收支公开审批制度；积极做好各类考试的考务和服务工作；统筹做好体育、卫生、计划生育等工作。

     学校的发展靠大家，学校发展的成果更会惠及大家，面对新的学期与学校发展的关键一年，全体教职工一定要同心同德，服从大局，积极合作，主动工作，进一步强化主人翁意识，为把我校建成优质中职名校做出更大的贡献！