皖北电子信息工程学校控烟方案解读

　　为大力营造无烟工作环境，强化无烟学校创建，按照太和县控烟文件精神，切合学校实际，对学校教师控烟制定方案进行了解读。

　　一是控烟领导机构

　　主要解读我校无烟领导小组及办公室工作制度，控烟考评制度与奖惩标准，控烟监督巡查制度，确保控烟工作落地落实。

　　二是控烟要求

　　1、校领导及中层班子带头控烟，积极发挥先锋模范作用。

　　2、是无烟环境的创建，室内室外全面布置无烟环境，在茶水间、走廊、卫生间、会议室、办公室等室内醒目位置张贴禁烟标识。

　　3、摸清在校教师吸烟者，对经常吸烟的，给予一定时间积极改进。

　　三是控烟考评奖惩制度

　　第一条 认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室、门卫室、学生宿舍，食堂、教室、走廊、卫生间等公共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

　　第二条 对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。　

　　第三条 学校校内小卖部、食堂不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。

　　第四条 学校控烟领导小组每周对各处室及各年级办公室控烟情况进行不定期检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。凡督查中发现教员工违反上述规定第一次全校通报批评，第二次向控烟小组做出书面检讨，并全校通报批评，第三次及以上多次违反不听劝阻者，扣罚绩效工资的5%。

　　第五条 学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，学期终给予200元奖励。　

　　第六条 学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级主任，学科组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。

　　第七条 监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。

　　第八条 对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。